Partager l'article ! SYSTEM SYNDICAL FRANCAIS, UN ENJEU CONSIDERABLE: Il est des dossiers dont l'importance pourtant stratégique ne se traduit pas par une ...

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Il est des dossiers dont l'importance pourtant stratégique ne se traduit pas par une exposition médiatique à la hauteur des enjeux. Pour avoir été saisi sur ce sujet par Matignon, le CES est pourtant sous les feux de la rampe. Mais attention, le terrain est miné par des bombes à fragmentations.
Un statut issu de la seconde guerre mondiale
Cinq syndicats se partagent les manettes et les 8% de salariés syndiqués (5% dans le privé) : CGT, CFDT, FO, CFTC et CGC. Ces cinq organisations sont seules habilitées à négocier et à signer les accords de portée nationale depuis 1966.
Savez-vous par exemple que parmi les cinq critères officiels de la représentativité (adoptés en…1950 !), il y a " l'attitude patriotique pendant l'occupation allemande" ? Cela paraît aujourd'hui absolument surréaliste, mais explique par exemple que la CGT obtienne une "très belle note" sur ce seul critère suranné.
La France, bonnet d'âne
Ces cinq syndicats, CGT en tête, sont capables de paralyser notre pays entier avec quelques dizaines de piquets de grève bien placés et 5.000 personnes endoctrinées, notamment dans les transports. La France occupe le 30ème et dernier rang du taux de syndicalisation des pays membres de l'OCDE, avec le chiffre alarmant de 8% (cf tableau en bas de page).
Financements, la source de tous les blocages
Ces syndicats reçoivent de l'argent public pour leurs charges de fonctionnement, siègent à la Sécurité Sociale et aux instances de l'Assurance chômage,. Ils gèrent aussi une grande partie des fonds colossaux de la formation professionnelle. Par ailleurs, rappelons que nos "Cinq Rois syndicaux" ne payent ni TVA, ni taxe professionnelle. Enfin, parachevant l'archaïsme protecteur de leur situation statutaire, ces syndicats ne sont pas tenus de publier leurs comptes. Cet inconcevable laxisme comptable est évidemment un gisement inépuisable de malversations et de scandales révélés, ou potentiels.
Est-il acceptable que les ressources d'un syndicat ne proviennent majoritairement pas des cotisations de ses membres, mais de fonds attribués par l'état ? Ce mélange des genres est le levier de toutes les compromissions et de tous les pactes secrets. Est-il acceptable qu'un syndicat comme l'UNSA, faible en pouvoir mais fort en nombre d'adhérents et quelles que soient ses tendances, ne puisse pas s'asseoir aux tables des négociations nationales de branches. De telles règles ne sont pas dignes d'un grand pays démocratique comme la France.
Démocratie, modèle social, transparence….qui peut le croire dans ces conditions ? La rupture n'est pas souhaitable, elle est vitale.
Quelques taux de syndicalisation (sources OCDE)
France : 8%
USA : 15%
Espagne : 18%
Pays-Bas : 22%
Allemagne : 28%
Italie : 38%
Belgique : 58%
Suède : 80%
LES 25 PROPOSITIONS CHOC DE LA COMMISSION ATTALI2) Renforcer les régions et les intercommunalités en faisant progressivement disparaître en 10 ans l'échelon départemental. Le Président Sarkozy s’est déjà déclaré oppose. On le regrette. 3) Réduire le coût du travail pour toutes les entreprises. L’objectif est de supprimer 3 points de cotisations sociales répartis entre une augmentation du salaire net (impact sur le pouvoir d'achat) et une diminution du salaire brut (effet positif attendu sur l'emploi). En contrepartie la CSG sera relevée de 0,6 point et la TVA de 1,2 point Fort interessant. Ce sera une des mesures dont il sera interessant d’observer le suivi…… |
CA NOUS A PLU
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